Программный продукт «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8» предназначен для автоматизации ведения учета, распределения денежных средств, направляемых в учреждения образования в соответствии с нормативным подушевым финансированием, и проведения всех расчетов по оплате труда в соответствии с новой системой оплаты труда.
Разработка системы проводится в соответствии с федеральными модельными методиками:
-
«Модельная методика формирования системы оплаты труда и стимулирования работников государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы начального общего, основного общего, среднего (полного) общего образования».
-
«Модельная методика введения нормативного подушевого финансирования реализации государственных гарантий прав граждан на получение общедоступного и бесплатного общего образования».
Программный продукт «1С:Зарплата и кадры образовательного учреждения 8» дает возможность проводить все работы от формирования фонда оплаты труда до начисления зарплаты сотрудникам образовательных учреждениях в одной информационной базе.
Основные функциональные возможности
Расчет заработной платы
-
Возможность учета затрат на оплату труда и ведения взаиморасчетов с работниками.
-
Автоматизированные расчеты с работниками (оплата отпусков и больничных).
Расчет оплаты труда с учетом особенностей государственных органов управления
-
Учет денежного содержания гражданских служащих государственных органов управления.
-
Оплата труда муниципальных служащих.
Обеспечение учета зарплаты по источникам финансирования
-
Ведение начислений и удержаний с учетом источников финансирования.
-
Настройка порядка отражения в бюджетном учете каждого начисления или удержания.
Учет кадров и анализ кадрового состава
-
Хранение служебной информации учреждения (подразделение, должность, служебные телефоны и др.).
-
Хранение личных данных работников.
-
Хранение данных о продвижении работника в учреждении (прием на работу, перемещения по службе, командировки и отпуска).
Трудовые отношения, кадровое делопроизводство
-
Возможность ведения штатного расписания учреждений.
-
Формирование отчетности.
Персонифицированный учет
-
Автоматизированное заполнение и проверка на соответствие требованиям ПФР регламентированных форм.
-
Возможность вывода сведений для передачи в ПФР в печатном или в электронном виде.
Ведение учета деятельности нескольких учреждений
-
Возможность кадрового учета и расчета зарплаты нескольких учреждений в единой информационной базе.
-
Использование единого перечня работников всех учреждений.
Автоматизация набора кадров
-
Документирование и автоматизация процесса подбора и оценки кандидатов (хранение личных данных о кандидатах, резюме, результатов анкетирования).
-
Возможность ведения списка вопросов и ответов для анкет (анкетирование кандидатов и сотрудников учреждения).
Регламентированная отчетность
-
Расчет по авансовым платежам и Декларация по ЕСН.
-
Расчет по авансовым платежам и Декларация по страховым взносам в ПФР.
-
Расчетные ведомости 4-ФСС и 4а-ФСС.
-
Сведения о среднесписочной численности работников за предшествующий календарный год.
Исчисление регламентированных налогов
-
Налог на доходы физических лиц.
-
Единый социальный налог (ЕСН).
-
Страховые взносы в ПФР на обязательное пенсионное страхование.
-
Страховые взносы в ФСС на страхование от несчастных случаев и профзаболеваний.
Сервисные возможности
-
Поиск данных.
-
Диагностирование ошибочных ситуаций.
-
Исправление расчетных документов прошлого периода.
-
Автоматическое обновление конфигурации.
-
Администрирование работы пользователей.
-
Возможность работы с распределенными информационными базами.
-
Обеспечение управления доступом к учетным данным.
Лицензирование
Программный продукт 1С:Зарплата и кадры образовательной организации обеспечивает работу прикладного решения на одном рабочем месте в один момент времени.
Для работы в многопользовательском режиме необходимо наличие у пользователей клиентских лицензий «1С:Предприятие 8».
Для работы в клиент-серверном режиме необходимо наличие у пользователей лицензий на сервер.
Особенности использования программных лицензий
-
Лицензия с программной защитой реализовывается путем ее привязки к компьютерному устройству, куда планируется установка 1С, и предполагает введение пин-кода активации.
-
При изменении параметров или замены деталей компьютера, потребуется дополнительный пин-код для активации программной лицензии.
-
Программный ключ защиты не требует использования порта USB.
Сервисное обслуживание программных продуктов, содержащих конфигурацию "1С:Зарплата и кадры образовательной организации" и поддержка пользователей в части работы с платформой "1С:Предприятие" осуществляется по договору Информационно-технологического сопровождения "1С:Предприятие" (1С:ИТС).
Назад в раздел "Зарплата и кадры образовательной организации "
Код продукта
|
Наименование
|
Цена
|
Заказать
|
4601546087577 |
1С:Зарплата и кадры образовательной организации Для расчета окладов по НСОТ и заработной платы сотрудников школ |
21600 руб.
|
Заказать
|