Закрытое акционерное общество «Петровскхлеб»

Перечень услуг:

Внедрение программного продукта «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ».

Внедрение программного продукта «1С:Зарплата и управление персоналом».

О компании:

Закрытое акционерное общество «Петровскхлеб» является частным предприятием. Ежедневно на заводе выпекается более сорока наименований хлебобулочной продукции и более тридцати видов кондитерских изделий. Структура предприятия ЗАО «Петровскхлеб» занимается выпечкой хлебобулочных изделий, изготовлением кваса и лимонада. На предприятии имеется четыре цеха: цех для выпечки хлебобулочных изделий, кондитерский цех, квасной цех, лимонадный цех.

Ежемесячный объём производства хлебобулочных изделий составляет 120 тонн, кондитерских изделий - 2 тонны. По производству хлебобулочных изделий ЗАО «Петровскхлеб» является монополистом на местном рынке производства потребительских товаров (70%).

Задачи проекта:

Ранее бухгалтерский, налоговый, кадровый учёт и расчёт заработной платы вёлся заказчиком в программах других разработчиков, которые не отвечали всем потребностям предприятия. В связи с этим возникла необходимость внедрения новых программных продуктов, которые позволили бы организовать оперативный учёт банковских и кассовых операций, основных средств, торговых операций, а также оптимизировать работу кадровой службы и отдела расчёта заработной платы.

Ход проекта:

1. Перед внедрением проекта были собраны и проанализированы требования заказчика к автоматизированной системе.
2. Было проведено экспресс-обследование, спланированы этапы внедрения. Основой для реализации проекта стали программы «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» и «1С:Зарплата и управление персоналом».
3. Было установлено программное обеспечение на рабочие места, созданы интерфейсы и наборы прав пользователей.
4. Был выполнен перенос данных в «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» » и «1С:Зарплата и управление персоналом» из предыдущих систем автоматизации.
5. Была проведена унификация разрозненных данных по сотрудникам, произведено объединение информационных баз в одну.
6. Был настроен обмен данными между решениями «1С:Бухгалтерия 8 ПРОФ» и «1С:Зарплата и управление персоналом».
7. Для персонала предприятия было проведено индивидуальное обучение по работе с программным обеспечением.

Особенности:

Заработная плата сотрудникам предприятия рассчитывается с учётом большого количества графиков (скользящие, сменные, смешанные) и условий работы (ночные смены, переработки, работа в выходные дни). Применяются различные компенсационные и стимулирующие выплаты (за профессиональное мастерство, за совмещение должностей и т.п.), размер которых устанавливается индивидуально, в зависимости от должности и квалификации. Созданная информационная система сделала возможным учёт рабочего времени по различным графикам, расчёт надбавок и премий, ранее эти операции приходилось выполнять вручную.

Результат: 

В настоящее время проект внедрения автоматизированной системы полностью завершён, проводятся плановые работы по сопровождению. 

Петровскхлеб Бухгалтерия лист 1.jpg

Петровскхлеб Бухгалтерия лист 2.jpg

Петровскхлеб Бухгалтерия лист 3.jpg

Петровскхлеб Зарплата лист 1.jpg

Петровскхлеб Зарплата лист 2.jpg

Петровскхлеб Зарплата лист 3.jpg

Петровскхлеб Зарплата лист 4.jpg